各乡镇（街道）、各有关单位：

根据人力资源社会保障部办公厅和浙江省人力资源和社会保障厅办公室《关于开展全省高校毕业生就业服务月活动的通知》要求，为进一步做好2024届离校未就业高校毕业生和失业青年就业促进工作，决定在全市集中开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。现就开展相关工作通知如下：

一、工作目标

把促进高校毕业生和失业青年就业摆在稳就业保就业工作重要位置，以实名信息台账为基础支撑，强化政策落实、服务保障、困难帮扶，确保工作不断档，服务不掉线，动员离校未就业毕业生和失业青年年底前都能实现在建德就业。

二、行动主题

求职不必去远方   就业创业在家乡

三、行动时间

2024年6月--12月。

四、服务对象

(一)2024届离校未就业高校毕业生；

(二)在全市人力社保部门登记的失业青年(包括往届未就业高校毕业生和16-24岁失业青年)。

五、工作举措

（一）开展一次就业服务信息公开行动。要广泛运用各种媒介，发布《致2024年高校毕业生的一封信》（参考附件1）或服务公告，集中推介求助途径、招聘渠道、见习（实习）岗位、政策服务清单。重点亮出未就业毕业生求职登记小程序、失业登记全国统一服务平台等求助途径，提供公共招聘网站、建德新安人才等招聘渠道，为未就业毕业生等青年提供求职指引和便利。

（二）建立完善一个实名信息台账。要对属地内2024年高校毕业生信息进行全面摸排，做好去向调查。获取离校未就业毕业生实名信息、登记失业青年信息，通过电话短信、上门走访等方式，逐一摸清个人信息、就业需求、帮扶状态，对未就业的做好记录，形成未就业毕业生和失业青年实名信息台账。

（三）落实一揽子就业扶持政策。强化《杭州市人民政府关于推进高质量就业工作的意见》《杭州市人民政府办公厅关于印发杭向未来·大学生创新创业三年行动计划（2023—2025年）的通知》《关于印发<遇建未来·大学生就业创业三年行动计划（2023—2025年）>的通知》等政策落实，及时更新推出我市就业创业、人才引进、档案接收、技能培训等政策服务清单，对未就业毕业生和失业青年进行一次政策宣传。打捆打包推送基层就业、企业吸纳、自主创业、灵活就业、培训见习（实习）等政策礼包，推动创业担保贷款、资金补贴等政策集中兑现。

（四）加强就业见习（实习）岗位开发。重点开发一批科研类、技能类、管理类、社会服务类以及符合我市发展导向的新兴产业类等就业岗位和见习（实习）岗位，推动完成我市“为离校2年内未就业高校毕业生开发见习岗位150个以上”省政府民生实事任务。

（五）进行一次岗位集中推送。全面获取全市大学生需求岗位信息，形成大学生需求岗位库，对有求职意向的未就业毕业生和失业青年进行一次职业指导，匹配求职库和岗位库信息，进行岗位推送，精准匹配。

（六）提供一系列技能培训服务。开展提升职业能力训练行动。对有就业意愿和培训需求的未就业毕业生等青年群体积极提供培训服务，摸清专业基础情况和培训需求，精心设计课程内容，丰富培训方式，大力开展新职业、先进制造业、现代服务业等领域培训，增强青年群体适应产业发展、岗位需求和基层就业的能力。

（七）实施困难毕业生一人一策帮扶。聚焦低保家庭、零就业家庭以及残疾、较长时间未就业等有特殊困难的未就业毕业生，组织乡镇（街道）党员干部结对帮扶，制定“一人一策”帮扶计划。优先推荐岗位、落实政策、组织培训见习（实习），及时提供专业化的职业指导服务，促进其尽快就业创业。对通过市场渠道难以就业的，提供公益性岗位兜底安置。

（八）举办一系列专项招聘活动。持续举办人才夜市、大学生专场招聘会、直播带岗等特色招聘活动。用好线上招聘平台，常态化发布岗位信息，做到周周有招聘、时时有岗位。7-9月至少举办6场针对高校毕业生等青年的专场招聘活动。

（九）设立一个“家门口”就业服务站。利用便民服务中心、社区网点、人社驿站、零工市场等资源，推行15分钟就业服务圈，推进“家门口”就业服务站，提高未就业高校毕业生和失业青年对就业服务的感知度。通过线上线下相结合的渠道，提供招聘求职、政策咨询、职业指导、创业辅导等服务，更加便利青年享受服务。

（十）组织一场主题交流活动。组织辖区内未就业毕业生和失业青年专场交流活动，邀请青年和家长参加，面对面深度交流了解未就业或不就业情况，宣传政策，收集问题，答疑解惑。同时邀请建德回乡就业学子分享工作心得体会。

（十一）挖掘一批就业创业典型案例。挖掘一批回到家乡服务重大战略、投身生产一线、主动创业创新、扎根城乡基层的高校毕业生典型，广泛开展系列新闻宣传，全方位展示新时代建德青年就业创业的精神风貌。通过典型示范和朋辈引领，引导毕业生树立正确的就业观、职业观、成才观，从实际出发选择职业和工作岗位，多渠道就业创业、建功立业。

六、工作要求

（一）切实扛起属地责任。要将开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动作为引进大学生工作的重要抓手，切实落实属地责任，进一步细化工作措施、时间安排和保障机制，全力推动未就业高校毕业生和失业青年实现就业。

（二）强化部门协同联动。要加强与组织、人社、教育、民政、国资、团委、残联、卫健、公安等部门的对接协同，聚合多方资源，多途径多手段获取高校毕业生求职、企业招聘的信息，掌握工作的主动权。

（三）打造特色服务品牌。要结合实际工作，创建具有本地特色的服务举措，针对高校毕业生和失业青年精准施策，发挥资源优势，形成具有集聚效应、影响广泛的“一镇一品”特色服务品牌。

（四）加强典型宣传引导。通过建德先锋、建德人社、宜居建德、新安青年、乡镇（街道）公众号等渠道广泛开展宣传，扩大行动知晓度和影响力，动员未就业毕业生和失业青年积极参与。

                                                                                                      建德市人力资源和社会保障局

                                                                                                              2024年6月19日