近日，《建德市享受政府特殊津贴人员选拔推荐管理办法》（建政函〔2022〕49号，以下简称《办法》）已印发，《办法》的对象是哪些，能享受哪些待遇？一起来看关于《办法》的解读。

解读1

出台的背景是什么？

为深入实施“人才强市”战略，充分调动各类人才的积极性，推进高层次人才队伍建设，促进我市经济社会高质量发展，参照选拔推荐享受国务院特殊津贴人员、杭州市政府特殊津贴人员有关规定，结合建德实际，制定出台了《办法》。

解读2

享受建德市政府特殊津贴人员几年选拔一次，每次选拔多少人？

享受建德市政府特殊津贴人员每两年选拔一次，每次人数控制在10名以内。

解读3

选拔推荐范围和对象是哪些？

热爱祖国，遵纪守法，拥护中国共产党的领导，有良好的思想品质和职业道德，模范履行岗位职责，在我市工作两年以上，近五年来在本职岗位上取得显著业绩、成果，作出突出贡献的专业技术人才、高技能人才和新型实用人才。

《办法》第三、四、五、六、七条明确了选拔推荐专业技术人才、高技能人才和新型实用人才的基本条件、专业条件。

解读4

经批准的享受建德市政府特殊津贴人员能享受哪些待遇？

(一)一次性发放津贴2万元。

(二)在申报科技项目和科研经费等方面，有关部门在同等条件下给予优先考虑。

(三)可参照杭州市E类人才享受建德市级相关政策。

特殊津贴在建德市人才专项资金中列支。

解读5

什么时间开始实施？

本办法自2022年5月1日起施行。

解读机关及解读人、联系方式

解读机关：建德市人力资源和社会保障局

解读人：余凯杨

联系电话：64090276