根据《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，编制本报告。报告数据统计期间为2025年1月1日至12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开。全年主动公开政府信息157条。内容包括：社会保障、促进就业等政策举措及实施情况信息52条；劳动保障行政执法公示公告43条；考试招录相关信息45条；工时审批及人力资源服务机构管理信息3条；法治人社建设信息5条；工作总结、财务预决算、提议案办理情况等7条。

（二）依申请公开。本年度共受理政府信息公开申请7件。所有申请均已按期答复，其中予以公开2件、无法提供2件、不予处理1件、其他处理2件。政府信息公开答复未引发行政复议和行政诉讼。

（三）政府信息管理。严格执行“三审三校”、保密审查、责任追究等制度，明确专人负责政府信息的收集、审核、发布、更新与维护工作，推动各项公开要求落到实处。

（四）政府信息公开平台建设。依托政府网站、新媒体等渠道推进政府信息公开，其中“建德人社”微信公众号全年发布推文274篇，关注用户达4.1万人。持续开展“政策大讲堂”“乐业建德”“青创代言人”“技能照亮前程”等专栏宣传，提升人社政策知晓度和人才工作影响力。

（五）监督保障。组织开展依法行政专题培训，学习法律法规及相关政策，提升主动公开和依申请公开工作规范化水平。本年度未发生信息公开责任追究情况，未收到相关投诉。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在问题及改进方向

当前政府信息公开工作仍存在一些问题：一是主动公开的深度和广度有待拓展，重点领域信息发布与公众期待尚有差距；二是信息公开平台协同性有待加强，部分平台信息发布、维护的及时性和规范性需进一步提升；三是政策发布与解读形式不够丰富，政策传导的整体性、实效性有待提高。

下一步，将重点围绕以下方面改进提升：

（一）深化主动公开内容。围绕公众关切和重点业务领域，进一步拓展公开范围、细化公开内容，持续提升政府信息发布的针对性和可读性。

（二）强化平台规范建设。加强政府网站与新媒体平台协同联动，完善信息发布审核与日常维护机制，提升平台服务体验和管理规范化水平。

（三）健全解读回应链条。推进政策文件与解读材料同步发布，加强政策施行后跟踪解读，提升政策落地效果。

六、其他需要报告的事项

2025年度未收取政府信息公开信息处理费。