2024年，建德市统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚力聚焦市委市政府的中心工作和决策部署，以服务高质量发展为主线，按照“123456”全年工作布局，结合党纪学习教育，强化统计队伍建设，提升统计服务能力，坚决防范和惩治统计造假，以钉钉子精神推动各项工作落地落实，为建德奋力谱写“幸福宜居之城 文旅共富样本”新篇章贡献更多统计力量。

一、2024年工作总结

（一）强化党建引领，统计队伍素质提优。一是高站位高标准抓好机关党建。牢牢把握政治机关定位，把“旗帜鲜明讲政治”贯穿统计工作始终。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实“第一议题”制度，高质高效推进党纪学习教育。推进市县两级机关党建工作联动，与杭州市统计局机关第三党支部结成党建共建单位，以党建引领统计现代化改革，巩固深化主题教育成果，高质高效推进党纪学习教育，全力配合巡视巡察工作。二是全面全效抓好队伍建设。聚焦全省“三支队伍”建设主跑道，开展统计系统队伍建设三大专项行动，激励统计干部全面提升服务高质量发展综合能力。以“提素质”为重点，面向全市统计队伍开展“素养、能力、执行”大提升行动；以“比业绩”为重点，面向统计局机关干部开展“向前再进一步，更好服务高质量”大比武行动；以“拼成材”为重点，面向年轻干部开展“三组三联”大比拼行动，奋力打造“本领高强、勤廉有为”的统计铁军队伍。今年以来全局累计获集体荣誉5项，11位干部获得嘉奖。三是润心润行抓好文化建设。深入挖掘“勤廉、诚信、求真、务实”的统计文化，开展统计文化创作实践活动、统计系统趣味运动会、业务技能比武、青年辩论赛，勇夺杭州市统计系统“经普杯”气排球比赛冠军，及杭州市调查队业务技能比武二等奖。

（二）优化服务保障，统计智库质效提高。一是监测评价更“准”。聚焦宏观经济运行中苗头性、倾向性、潜在性的问题，高频次开展主要经济指标预警监测；聚焦“五大会战”和经济攻坚重要部署，高强度开展重点指标分析测算；迭代升级“四报四会”数据集成快报机制，高效率发布解读数据产品和信息。今年以来，共发布“四报”120余期。二是分析研判更“精”。紧扣高质量发展绩效、“五链六版”成效和经济普查成果应用，开展“进度分析评选、经普专题评比，调研课题比武”专项活动，共提交分析调研80余篇，获市领导批示17篇。特别是近五年“四上单位”培育工作专题分析提出的相关建议，得到主要领导高度关注，第一时间开展专题研究后制定了全市“四上单位”培育工作方案，为抓好企业主体梯度培育贡献了“统计智慧”。三是升规纳统更“实”。加强统计单位全生命周期管理，推广“入库早知道”平台应用，强化升规纳统过程中部门联动、产业界定、三个到场等重要节点工作，确保从源头抓实统计数据质量。全年共完成企业（项目）升规纳统322家（个），比去年增长7.5%；其中入库企业81家，同比增长24.6%，入库项目241个，同比增长17.0%。

（三）夯实普查调查，经济社会家底摸清。一是打赢五经普攻坚战。按照“查全、查准、查实”的要求，全面普查登记各类单位16538家，比上一轮普查增长50.1%；全面清查个体户31738户，比上一轮清查增长39.2%；完成1100余人次的普查培训、59546笔数据质量审核、现场1576家单位数据质量核实。撰写16篇五经普资料开发应用，其中领导批示和上级发表4篇。建德普查工作“事前抓规范、事中抓质量、事后抓成果”经验做法获省市统计局充分肯定，在省市普查会议上作典型发言2次。二是做细社情民意调查。组织实施全市综合考评六大领域满意度评价工作；聚焦社会热点和群众关注点，开展职业教育社会认同、全市托育服务需求、汽车以旧换新政策落实及民众消费意愿情况等10项专项调查，擦亮社情民意调查“金名片”。三是做精常规统计调查。按照国家统计方法制度，高效开展20余项专业、3000余家（户）调查对象的月（季、年）报收集、审核、验收、汇总、分析工作，健全同步审核、分级负责的数据核查体系，压实数据质量管控责任。

（四）坚持依法治统，统计数据质量提升。一是筑牢根基，加大普法。认真学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示批示精神、新修订《中华人民共和国统计法》，积极推动市委常委会、市政府常务会专题学习；统计法进市委党校主体班3次，进企业“以案说法”38次，法治专场培训5次。二是守牢底线，压实责任。全力配合做好杭州统计督察，认真梳理反馈的4大类26项问题，制定整改方案和任务清单，扎实做好整改落实。召开全市统计法治会议，完善各专业数据质量全流程管控体系，加强部门统计监督管理，开展企业数据自查自纠，压紧压实防惩统计造假主体责任。三是树牢防线，强化监管。积极开展“双随机”跨部门联合执法，今年共执法检查单位65家，处罚1家；专业核查388家。

（五）扶强乡镇统计，统计基层基础夯实。一是强化监督管理。认真落实乡镇（街道）统计人员岗位调整事前审批制度和分管领导调整备案制度，今年共审批备案人员变动22人（次）；推进乡镇（街道）统计员工作交接、岗前培训、跟班学习、实践锻炼、综合评估制度，今年有11人次进行业务跟班学习和现场实践锻炼；指导部分乡镇优化内部统计管理，强化统计工作力量。二是提升单元智治。完善统计单元管理机制，成立37个统计单元，配备正副单元长72名，组织业务培训、技能比武、团建交流等各种形式线下活动78次；评选“优秀统计员”“优秀统计单元长”“最美统计人”50余名，在全市统计系统营造干事创业、争先创优的浓厚氛围。三是优化服务指导。实行局领导班子联系基层单元、中层干部联乡联区、年轻干部联企联户“三联”工作机制，深入基层一线开展统计服务指导，全年共走访企业项目600余（家）；开展服务乡镇（街道）“一书一表一单”活动，高质量解读统计指标，助力基层找准优势短板；针对新任市领导、重点部门开展“我上一堂统计课”活动5次；召开全市统计干部素质能力提升培训班，开展新入库企业（项目）专业培训，全年共召开培训35次，培训人次达2500余人。

二、2025年工作思路

2025年是“十四五”规划的收官之年，也是全面贯彻党的二十届三中全会精神的重要一年。我们要紧扣市委市政府打造“幸福宜居之城文旅共富样本”战略部署，加快推进统计现代化改革，在服务经济社会高质量发展上展现新作为。一是深化统计改革新领域。高质高效完成3项列入杭州市统计系统重点改革清单的项目，以及我市的统计改革项目清单，着力解决统计工作重点问题。建立完善产业统计监测制度、开发区统计监测评价办法，开展百分之一人口抽样调查，助力提升产业平台能级。探索行政记录在住户调查中的应用，推进“入库早知道”平台提级应用，建立“升规纳统”实时监测系统。二是开创依法治统新局面。推动新修改《中华人民共和国统计法》进党校、进机关、进企业、进基层。做好杭州市统计督察反馈意见的整改落实，延伸开展对部门、乡镇整改情况的“回头看”，结合专业核查和执法检查，力促在统计工作责任落实、数据造假风险防范等环节形成监督合力。三是提升数库智库新水平。健全完善高质量发展监测指标体系，及时跟进监测市委市政府重要经济政策实施效果，及时发布监测评价结果。深入统计调查研究分析，提升统计建议对策的前瞻性和主动性。丰富统计宣传产品，加强科普解读，有效引导社会预期，提振发展信心。四是打造机关党建新高地。以“智行先锋 阳光统计”党建品牌为统领，确保党建引领统计工作，做实队伍建设，巩固统计人廉数实良好生态。高度重视市委巡察整改，成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案和工作清单，压实责任、倒排工期、闭环管理，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。