2024年以来，杨村桥镇认真贯彻落实市委决策部署，紧紧围绕全年目标任务，坚定信心、迎难而上，真抓实干、攻坚克难，稳进提质、争先创优，奋力开创高质量发展新局面。

一、2024年工作特色亮点

1.项目引建聚力攻坚。镇主要领导带队外出招商，对接洽谈项目9个，引入外资21万美元，引回家纺外贸订单4000万元。盘活低效工业用地及存量厂房，签约奥立达电梯二期制造项目，引入“享小榧”生产线项目。30天完成翠沁斋预制菜项目投产，60天完成奥立达电梯二期项目土地摘牌，90天完成杭交投制砂项目基建，180天完成杭颂茶叶项目结顶。推动隅田川咖啡生产线落地朝美产业园并投产，确保新增规上企业1家。

2.草莓产业补链强链。实施“草莓产业四大工程”。推进草莓农创中心功能完善，招引臻果缘企业入驻分拣中心；完成草莓科创大楼内部装修，招引安徽恒进农业入驻，开启草莓优质种苗繁育示范项目，预计首年培育组培苗5万株。扩建桥下空间育苗基地30亩，新建草莓标准地110亩。与杭州市农投公司、平安集团合作，搭建杭州市农产品产供销一体化平台。持续实施草莓“地瓜经济”战略，相关做法获杭州市领导批示肯定。

3.共富产业多元探索。以村集体为主导，大力发展共富产业项目，拓宽村级增收渠道。绪塘村通过与叶氏兄弟村企共建，实施草莓立体栽培项目；岭源村实施桥下空间育苗项目；黄盛、龙溪桥、长宁等村开展草莓育苗、水果玉米、圣女果、丝瓜蔬菜等农产品种植；徐坑、龙源等村开展水稻种植及稻鸭共养。此外，长宁村联合龙源、徐坑等5个村，成立互助长宁共富带联合党委，推出“土嬉戏”乡村游，11月接团以来，已增加村集体收入20余万元，带动农产品及小吃销售5万余元。截至目前，13个村均已完成“8050”，其中4个村经营性收入突破100万元。

4.镇村面貌持续改善。大力推进“江村芳甸”风貌样板区创建，顺利通过省、市级验收。持续推进现代化美丽城镇创建，通过省、市级评审方案。统筹推进全域土地综合整治项目。建立镇村环境长效管理机制，推广“人人都是保洁员”“劳动一小时”做法，节省保洁开支40余万元。疏堵结合推进秸秆统一回收利用，建章立制实现农房审批和建房巡查全过程规范化管理。

5.基层治理落细落实。累计投资500余万元，提升教育、医疗、养老等公共服务基础设施。完成11个村老年食堂提升、9个村卫生室标准化改建，新建清溪家园中心食堂。做好杨村桥初中教育优质均衡化工作。持续开展“掌勺少女”模特秀等品牌文化活动。妥善处置杨村桥村王谢8幢房屋资产、西源下山移民安置、杨村桥木材厂土地收回等历史遗留问题，完成百马悦府分房。深化“大脚板”巡调会工作，推进社会矛盾多渠道排查化解。

6.基层党建强基固本。扎实推进“争星晋位、全域建强”行动，长宁村获评全市“三争三比”擂台赛优胜单位。全面开展“精分严管·六比一争”行动，摸清家底、明晰赛道，谋划“一村一策”促发展。实施村干部队伍“过筛调优”，储备素质好、能力强、结构优的后备干部84名。实施青年干部成长计划、干部“履职清单”“红黑榜”晾晒机制，营造互学互比氛围。打造“莓好集市”共富工坊，入选全省党建引领共富工坊建设案例集。实施“莓好菁英”创业实习项目，扶持优质青年“农创客”“莓二代”成长，草莓种植面积从50亩增至300亩，销售额从120万元增至1360余万元。推进“乡村梦想家”工作，落地项目13个。绪塘村获评杭州市技能型乡村示范点。

二、2025年工作思路举措

1.推动经济发展高质量。建立10亩以上闲置用地招商准入清单，侧重装备制造、医用卫生材料、绿色能源、水产业等领域招商，加快推介朝美医疗产业园、站前广场、十里埠橘子山等地块。全力推进杭颂精制茶、奥立达二期、杭交投制砂等项目投产，重点推动力玛实业新建厂房、永兴混凝土、广泰建材、秸秆利用中心等后续投资项目，加快杭交投制砂、华昇食品、杭颂精制茶等企业培育力度。

2.创新发展草莓全产业。做强草莓产业链党建，推动草莓全产业链提质，深化草莓产业“四大工程”。在种苗种业上，推进桥下空间育苗扩面、育苗标准化基地建设及试点轮作模式创新；在种植模式上，推广草莓标准地建设、高品质栽培及四季草莓模式；在品牌建设上，打造草莓深加工综合基地，进一步提升建德草莓品牌形象；在农旅融合上，持续推广星级农户评定，用好农旅E平台，开发草莓延伸产品。

3.激发党建领富新动能。结合“精分严管、六比一争”工作，谋划村级产业发展项目，探索村集体从事经营性增收活动。发挥互助长宁共富带联合党委作用，探索常态化运行模式，整合各村资源抱团发展。在原有实践基础上，尝试推广“村集体+农民合作社”的村级增收运作模式，实现“一村一产业”，从而总结推广可复制借鉴的村集体经济增收新路径。持续探索草莓小镇及沿江区块开发运营、桥下空间利用新模式，实现桥下空间从“边角料”到“金角银边”的转变。

4.促进风貌民生双提升。加快推进“江村芳甸”风貌样板区创建和现代化美丽城镇创建，紧盯创建指标，抓好岭下新村基础设施提升、绪塘外头蓬绿道、草莓共富集市等重点项目建设，争取一次性创建成功。加快推进官路村燃气进村工作。逐步妥善解决历史遗留问题。抓实民生实事项目，提升教育、医疗、养老等公共服务水平。推进清溪家园老年食堂有效运营，探索养老服务新模式。持续深化“抓源促治、强基固本”，提升社会治理水平。

5.建强“三支队伍”聚合力。加强镇干部队伍建设，用好履职清单、红黑榜、干部纪律画像等举措。做好村级组织换届工作，抓住重点群体，建立人选清单，紧盯问题短板，确保换届平稳有序。加强村干部队伍建设，强化党员教育管理培训。探索“莓好菁英”2.0版，推动产业链、人才链、创新链等深度融合。依托草莓科创大楼，提升草莓师傅学院能级，建设“浙农英才”工作站，打造创业陪跑空间。