根据市委统一部署，2023年2月8日至4月7日，市委第三巡察组对市妇联开展了巡察。2023年5月5日，市委巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

市妇联党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是专题研究部署，召开专题民主生活会，全面梳理、认真反思，深刻剖析问题产生的原因，研究制定了具体整改措施，形成整改方案；二是积极协调推进，切实加强部门间沟通对接，分析原因，补齐短板，共同研究，有效实现问题解决。三是强化建章立制，坚决找准制度体系上的深层次“病根”，建立健全物资采购、资产管理等工作流程、规章制度，确保形成长效机制。

在巡察整改工作中，对7个相关问题责任人作了提醒谈话，修改完善制度6项，收回清退违规资金200元。

一、关于“学习贯彻习近平总书记关于妇联工作的重要论述力度不够”问题的整改

（1）针对“落实重要指示精神不够有力”问题。

整改措施：一是当好“宣传员”，购买《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》等书册发放各镇街妇联，组织各村社妇联开展学习。二是当好“联络员”，结合“三八”节举办面向全市各级妇联执委、广大妇女群众，将广大妇女紧紧凝聚在党的周围，进一步发挥妇联组织在普法宣传、维护妇女权益等方面的作用。三是当好“服务员”，成立女科技工作者协会，完成女企业家协会换届，并举办系列活动，增强凝聚力、向心力。

（2）针对“推进家庭家教家风建设不够到位”问题。

整改措施：结合理论学习中心组学习、妇联系统干部素养提升培训中开展交流分享，组织家庭教育讲师团成员进村社家长学校开展家风文化讲座；完成“美好教育”民生实事项目，常态化开展全市家庭教育指导专项职业能力培训、家庭教育指导活动、亲子项目式研学活动；推出“17幸福家教”工作品牌，制定《“17幸福家教”全生命周期家庭教育三年行动计划》，承办中国婚姻家庭研究会2023年年会，就家庭建设相关工作作经验交流，全国妇联副主席章冬梅来建调研，千鹤妇女精神教育基地创成全国首个“中国婚姻家庭研究与实践基地”。

（3）针对“激励巾帼建功创业动力不足”问题。

整改措施：一是激励巾帼建功创业，举办“书记市长有约”女企业家专场活动，“巾帼创新业、直播助共富”女企业家产品展销会，为女企业家、女创客产品展示展销搭建线上线下全方位平台，常态化开展巾帼网络创业培训；二是推进巾帼共富工坊建设，加强点对点指导，深化“大同阿姐”“幸福方桌”等现有共富品牌建设，推荐大洋镇“三合富”针纺工坊列入首批浙江省级巾帼共富工坊；召开来料加工经纪人座谈会，形成相关调研报告向市委建言献策，推动来料加工业转型升级；三是培树巾帼典型，面向社会寻找第二批“千鹤妇女精神传承人”，推荐优秀女性代表为“全国巾帼建功标兵”、浙江省“三八红旗手”、全国妇代会代表。

（4）针对“学习党的二十大精神不够充分”问题。

整改措施：对专题学习记录情况查漏补缺，确保记录系统全面；组织党员干部参加春训冬训，系统全面学习党的二十大精神，细化学习计划，严格执行”第一议题“制度，并做好学习记录。

（5）针对“干部理论学习不够扎实”问题。

整改措施：利用主题党日、全体干部会议、新安夜学，通过学习研讨、交流分享、干部领读等方式深化理论学习，并做好台账留痕。

（6）针对“党组理论学习中心组学习不够规范”问题。

整改措施：规范理论学习中心组学习制度，明确“一月一学习、一季一研讨”，参加对象明确为市妇联班子成员，根据工作需要及上级有关要求拟定扩大参会对象。

3.关于“桥梁纽带作用发挥不够强”问题的整改

（7）针对“千鹤妇女精神教育基地作用发挥不够明显”问题。

整改措施：召开“妇女能顶半边天”思想理论研讨会暨巾帼英雄文化论坛，成立省妇干校千鹤培训基地，挂牌全国妇联干部培训学院现场教学点、中华女子学院教学实践基地，通过妇女干部培训产业擦亮千鹤“金名片”，为建德发展引人流、聚人气。

（8）针对“妇女权益保障宣传推广力度不足”问题。

整改措施：举办“巾帼反诈17行”专题宣传晚会，组织系列普法宣传活动；在社会治理中心设立婚姻家庭纠纷调解工作室，引入新安婆婆家事调解室承担法治宣传、家事纠纷调解、调解员培训工作；指导各村社妇联开展“四必访四必应”工作，对可能发生家暴、性侵的重点人群和存在婚姻家庭纠纷的高风险家庭进行排查，建立一户一档，定期走访；选派新安婆婆家事调解室志愿者承办“新安家事”共享法庭相关业务，开展家事调解、家事调查、家事观察等业务工作，开展集中普法培训。

（9）针对“妇女儿童活动中心功能作用发挥不够明显”问题。

整改措施：将妇女就业辅导、来料加工培训、电商直播培训、妇女儿童心理健康等内容列入妇女儿童活动中心课程；设立“新安家事”共享法庭，组织“新安婆婆家事调解室”等社会组织专业调解人员定期坐班，提供常态化法律咨询服务。

（10）针对“统战工作水平有待提升”问题。

整改措施：将统战工作学习列入全年学习计划，结合理论学习中心组、主题党日、新安夜学加强相关学习；积极与四川甘孜州乡城县、新疆阿克苏市妇联联系，与新疆阿克苏市开展“最美家庭”走亲活动。

（11）针对“意识形态工作存在不足”问题。

整改措施：在专题民主生活会上就意识形态“一岗双责”履行不到位等问题开展剖析，提出整改措施。

二、在“聚焦群众身边腐败问题和不正之风”方面

（12）针对“制度不够健全完善”问题。

整改措施：对市妇联工作人员分工进行调整，对现有固定资产情况进行登记，明确使用人、责任人，形成规范台账；调整内控工作领导小组人员、完善合同制度、公务用车制度、固定资产管理制度等，完善市妇联内控制度，增加可操作性。

（13）针对“不相容岗位未分离”问题。

整改措施：对不相容岗位进行分离，完善资产采购管理制度，对相关工作人员进行谈话提醒。

（14）针对“风险防控落实不够到位”问题。

整改措施：召开内控领导小组会议，专题研究内控工作，完善内控工作制度；规范内控制度监督评价机制，形成监督评价报告。

（15）针对“发文管理不够严谨”问题。

整改措施：制定收发文管理登记本，明确档案管理和发文管理工作人员，结合档案整理工作对近20年以来妇联文件档案进行梳理、查漏补缺。

（16）针对“部分采购不合规”问题。

整改措施：严格按照采购规范要求，通过政采云平台比价后，落实相关资产采购流程；研究完善市妇联物资采购规定，形成制度化流程和物品入库验收清单。

（17）针对“物资采购验收不规范”问题。

整改措施：完善内控制度，规范物资采购工作流程，2021年以来物资采购情况开展“回头看”，对登记情况进行查漏补缺，规范物资采购流程，做好登记归档。

（18）针对“购入资产未入账”问题。

整改措施：将相关资产录入资产云系统；完善内控制度及资产入库流程，明确责任人、形成登记台账，严格按照管理规定及时入账。

（19）针对“下属单位资产管理不到位”问题。

整改措施：已与财政局等部门多次沟通，就相关资产管理处置提出建议，并向市政府作专题报告。

（20）针对“合同管理存在风险漏洞”问题。

整改措施：对已签订的合同进行梳理规范；更新制定合同管理制度，明确工作人员，并进行提醒谈话。

（21）针对“财务人员专业基础薄弱”问题。

整改措施：组织会计、出纳参加财务业务知识学习，平常加强与财政等专业主管部门沟通咨询，提升业务能力。

（22）针对“会计业务不规范”问题。

整改措施：一是要求会计严格按要求每月编制现金和银行月结报单，每月及时进行会计核算，凭证整理装订，规范科目使用。

（23）针对“会计资料不完善”问题。

整改措施：调整出纳工作人员，并及时组织专业学习、知悉表单、凭证和会计报表填制要求，规范各类表单填报制度；完善补会计资料，并进行同类问题举一反三自查，规范记录现金日记账。

（24）针对“超标准列支工作餐”问题。

整改措施：完善公务接待、工作用餐制度，严格按照工作用餐标准列支，并根据财政部门要求通过浙里报平台线上录入各类报销；严格按照流程申请加班补贴，每季一报，经审核且在单位公开栏公示无异议后再行发放。

（25）针对“公务用车审批手续不全”问题。

整改措施：完善公务租车制度，规范公务租车事前审批制度，明确申请流程。

三、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

（26）针对“民主生活会辣味不足”问题。

整改措施：召开巡察整改专题民主生活会，针对巡察反馈问题开展批评与自我批评，结束后已将专题民主生活会记录报送市委巡察办；规范民主生活会工作制度，在召开民主生活会前组织班子成员间就相互批评环节做好充分沟通，做到相互批评问题不遮掩。

（27）针对“剖析材料质量不够高”问题。

整改措施：明确党组审核制度，层层压实审核体系；对近年来民主生活会材料开展“回头看”，对剖析材料存在的质量问题分析原因、提出对策，要求对后续的民主生活会材料撰写提高思想认识，确保问题剖析到位、 材料审核到位。

（28）针对“末位表态制度执行不严”问题。

整改措施：健全“三重一大”决策机制，严格遵守民主集中制、“主要负责人末位表态”制度。

（29）针对“部分议题讨论不充分”问题。

整改措施：对党组会记录“回头看”，并在每次党组会、班子会结束后，由分管领导进行审核。

（30）针对“部分项目先实施后上会”问题。

整改措施：完善合同管理制度，规范项目实施流程，并严格执行；严肃执行“三重一大”制度，严格按照党组会决定事项执行，分管领导定期审核督查。

（31）针对“执行党组决策有偏差”问题。

整改措施：严格执行“三重一大”议事决策制度，严格按照党组决策内容执行具体项目，加强党组决策事前事中事后过程把关，形成“决策闭环”。

（32）针对“风险排查不够精准”问题。

整改措施：专题布置廉政风险排查工作，“点对点”排查问题并逐条制定措施。

（33）针对“风险排查不够严格”问题。

整改措施：提高思想认识，召开全体干部会议专题布置廉政风险排查工作，切实履行分管领导“一岗双责”责任，廉政风险排查情况由科室负责人、分管领导、主要领导层层审核、签字。

（34）针对“党建品牌创建亮点不够”问题。

整改措施：积极落实“书记领办党建项目”，结合中心工作创新党建品牌亮点、丰富品牌内涵，提升在妇联干部、妇女群众中的知晓度。

（35）针对“党务公开不够及时”问题。

整改措施：明确人员责任、时间节点，定期在党务公开栏公开党费收缴登记表、更新党员学习园地。

（36）针对“党支部工作记录不全”问题。

整改措施：做好查漏补缺，结合机关部门互学互看互查等工作，加强业务学习，规范党支部工作记录。

（37）针对“党员活动经费开支不规范”问题。

整改措施：加强市妇联党组对退休支部的领导责任，明确由机关支部工作及老干部工作负责人赵婧做好日常提醒、落实监督指导责任。

（38）针对“干部选任考察工作不严肃”问题。

整改措施：结合新安夜学，组织全体机关干部学习选人用人相关制度，严格按照选人用人工作规程开展干部选任相关工作，明确人事工作分工。

（39）针对“党管干部工作要求落实不严”问题。

整改措施：对人事工作分工进行调整，严格根据党管干部工作要求开展干部选任考察工作，加强干部考察方面业务学习，按照文件规定的流程执行，加强与组织部、编办、人社等部门及相关部门专业骨干沟通学习，增强干部业务能力。

（40）针对“职级晋升工作台账不完整不规范”问题。

整改措施：严格按照职级晋升工作要求规范执行，要求加强职级晋升工作业务学习，按职级晋升工作全程纪实要求，审核把关并做好台账收集。

（41）针对“中层干部轮岗交流制度执行不严”问题。

整改措施：进行工作分工调整，并开展中层选任，做好传帮带。

下一步，市妇联党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央和省市委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，通过建章立制，补齐短板、堵塞漏洞，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进妇女儿童事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：0571-58301675；通讯地址：建德市新安江街道江滨中路118-15号；邮箱：645557818@qq.com。

中共建德市妇女联合会党组

2024年8月1日