2024年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻市委、市政府决策部署，围绕守底线、强机制、提效能、转作风、优服务的工作目标，深刻把握新质生产力的科学内涵，全面加强“三支队伍”建设，以中国式现代化全面推动退役军人工作高质量发展，现将上半年有关工作总结如下。

一、2024年上半年工作总结

（一）守牢政治底线，思想政治建设入脑入心

持之以恒推进机关党建工作，持续开展党纪学习教育，原原本本学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，通过廉政教育基地现场教学，树立拒腐防变的意识；局党组2次召开党风廉政建设工作会议，对当前政治生态形势进行分析研判，筑牢拒腐防变根基。组建崇军文化网络传播队，积极参与省厅组织的“千万+”话题推广活动，特别是围绕“杭州你好”等主题，成功突破1.2亿阅读量，中流击水崇军内容宣传完成率高达96%，位列杭州各区县市前列。强化正面典型宣传力度，通过各类媒体传递退役军人好声音，此轮防汛泄洪中，累计2940余人次退役军人志愿者冲锋在防汛抗洪第一线，为打赢防汛保卫战发挥了重要作用。

（二）建强双拥机制，崇军拥军氛围愈来愈浓

把服务部队备战打仗作为双拥工作主线，制定出台《建德市拥军支前应急应战响应机制》，更新完善拥军支前队伍，形成部队练打仗、地方练支前的良好局面。扎实推动军地互提需求互办实事“双清单”事项3项，巩固“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系。隆重开展为荣立二等功现役军人黄剑家庭送喜报活动，并送上3万元奖励金，广泛宣传典型事迹。贯彻落实《建德市新时代拥军优属十项规定》，全市公共交通线路和国有景区面向全国退役军人及优抚对象免费开放，上半年为21位荣立三等功的现役军人发放奖励金14.62万元。

（三）提升服务效能，安置就业服务有力有序。

深入贯彻落实《退役士兵安置条例》，持续做好“军人退役一件事”办理工作，完成上级下达符合政府安排工作退役军士12人、军转干部3人的接收和档案审核相关工作，主动与编办、人社、国资中心沟通协调安置岗位。为40名2024年春季退役士兵提供包括岗位推荐、职业培训、就业指导、创业扶持等全方位的服务。积极与用工企业沟通联系，精准推送退役军人就业信息1000余条。联合人社部门举办“新春纳才 遇建未来”新春人才招聘会，特设退役军人招聘专区，吸引300余名退役军人和军属前来咨询和求职，达成就业协议和意向的60人。为退役军人搭建了更加广阔的就业平台。

（四）转变工作作风，优抚褒扬举措出新出彩

为340名义务兵父母体检开展免费体检，清明前夕组织9名烈士遗属分赴云南、广西开展祭扫建德籍烈士活动，进一步提升崇尚英烈浓厚氛围；审慎开展参战参试人员认定工作，目前共受理83人，杭州市局审核通过28人；共认定享受年满60周岁农村籍退役军人老年生活补助87人，补评残疾军人1名，新认定带病回乡退伍军人4人。开展困难帮扶援助，深入细致做好“结对子”工作，对14位突发困难的退役军人家庭发放临时救助金29000元。

（六）优化服务保障，军人权益维护走深走实

召集市、镇、村三级退役军人服务站共计276名工作人员，参加全国首期基层退役军人服务中心（站）主任（站长）交流见学活动。打造具有建德特色的军中梦”退役军人志愿服务队入选退役军人事务部1000支“退役军人关爱青少年志愿服务队”。充分发挥基层退役军人服务站作用，加强对就业帮扶群体的定期联络、走访慰问、思想引领、政策宣讲等，及时关注思想动态，帮助解决实际困难，有效防范化解可能引发退役军人上访的苗头性问题。对可能引发群体性上访事件的不稳定因素，做好梳理登记，加强动态管理、预测预报，积极引导退役军人依法依规表达合理诉求，切实将不稳定因素化解在基层、解决在当地、消除在萌芽状态。

二、2024年下半年工作计划

2024年，我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，牢固树立责任意识和担当精神，主动作为，精准务实，着力提升全市退役军人服务保障水平。

（一）做好思想政治教育工作。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把意识形态、网络意识形态贯穿于工作全盘，加强退役军人政策宣传、思想疏导、困难帮扶等工作，将退役军人党员纳入日常管理和监督，引导退役军人党员在维护社会稳定、参与基层治理、开展志愿服务等方面发挥先锋模范作用。

（三）提升安置就业创业工作。持续做好2024年度符合政府安置条件军士、军官转业安置工作，加强对自主就业退役士兵的就业指导和服务工作。持续开展退役军人适应性培训，积极组织退役士兵参加职业技能培训，提升退役军人教育培训水平，加强退役军人学历教育。常态化开展退役军人招聘活动，积极引导退役军人充分稳定就业。

（四）强化退役军人权益维护工作。坚守底线化解矛盾风险，维护社会和谐稳定。常态化开展矛盾问题攻坚化解活动，持续推进重复访集中治理、信访积案化解专项工作。定期开展全覆盖诉求摸底，建立包案化解制度，将力量下沉到一线，矛盾化解在前端。落实分级预警管控机制，加强风险研判处置，妥善防范化解各类风险隐患。

（五）加强走访慰问工作。常态化联系退役军人，结合业务工作实际，充分利用三级服务站，在“春节”“八一”、等重要节点，广泛走访慰问退役军人、现役军人家庭、“三属”等，宣传党和国家的相关政策，挖掘我市最美退役军人和先进事迹，积极向上推荐表彰。