2023年，围绕市委市政府中心工作，紧扣财政加力提效和规范全力运行开展审计，全年实施审计项目19个，查出各类问题金额88205万元，非金额计量问题97个；本年度移送的案件线索16条中已有判处刑罚1人，党纪政务及效能问责等6人；推动建章立制45个，提交信息、专报79篇次，获领导批示53篇次。同时积极配合上级审计机关审计项目，选派审计骨干参与3个“上审下”专项审计调查，并联合组织部门认真做好领导干部经济责任审计，客观评价领导干部履职情况，为市委市政府选拔任用好干部提供更实审计依据。全年获杭州市优秀审计项目3个，省表彰内审项目1个，省厅科研课题立项2个，获省3等奖1个，获评杭州市审计局优秀审计论文一等奖、三等奖各2篇。

一是高起点构建“大监督”体系。积极深度联合市人大、巡察、财政三方力量，探索形成人大+“巡财审”的计划共拟、线索共通、问题共查、成果共享多跨监督机制。今年以来，已有近一半的项目采取“巡财审”或人大+“巡财审”的联动模式，有效地取长补短，取得了良好效果，截至目前，已移送案例10起。在建德市公路建设及养护管理项目中，联合巡察组同时进点监督，既解决了双方监督力量困难，又相互借助了审计查账能力和巡察谈话技巧等各自专长，取得了良好效果，相关专报获市委主要领导实质性批示。推动与市人民检察院联合印发《关于建立检查公益诉讼与审计监督协作配合工作机制的意见》，撰写的涉矿工程资源处置平台运作情况专题报告获建德市常务副市长批示。我市关于部门联动构建大监督体系的成效做法获《浙江信息》录用刊发。

二是高要求严守审计质量“生命线”。紧扣“审计质量为要”精神，以流程再造提升审计质量。建立“五年一规划、一年一方案、一季一比拼、一月一督办、一周一报告”的工作机制，在立项阶段，针对省市县党委政府重点改革项目反复研讨，邀请相关部门领导上门指导，参与到立项研讨中来，进一步强化审计项目的科学性、针对性。在现场审计阶段，采取限时制、周报制的方式，狠抓审计项目进度和全员全流程质量控制。在审理阶段，选派优秀业务尖兵到审理岗位参与项目审理，进一步提高审计质量，有效防范审计风险。

三是高标准抓好审计发现问题整改。以“七张清单”为抓手，市委书记每季研究重大审计问题清单指数情况，不断提升审计整改工作地位。今年以来，审计工作报告反映的104个问题已全部整改到位81个，已完成阶段性整改目标23个，3项整改成效纳入市级典型案例库，直管公房、中介问题的2项整改成效被《杭州政务信息》录用，其中直管公房整改成效还获得杭州市副市长丁狄刚肯定性批示，推动出台《建德市国有资产管理情况监督实施办法》，获杭州市人大常委会主任李火林肯定性批示。

四是高水平强化审计数字化改革。推动经责大数据改革创新试点工作，积极与省厅对接，建设数据分析室，有关大数据审计的经验做法在全市信息化工作会上作经验交流。今年来，共有2名干部在杭州市大数据审计技能竞赛中分别获“竞赛能手”和“能手提名”，1名干部受邀赴省厅大数据审计培训班授课，1名领导干部在杭州市大数据审计和信息安全培训班上作为经验交流发言，组织上报大数据案例5篇，审计方法18篇。

五是高效力深化重大跟踪审计模式。创新性地将寿昌江流域综合治理工程、320国道建德杨村桥至会泽里段改建工程、“三江”治理提升改造工程等3个跟踪审计项目合并为1个建德市部分政府投资建设攻坚项目跟踪审计，并首次采用3个专题+1个综合报告+X个专报的“3+1+X”模式进行全方位、全流程跟踪，共出具4个专题报告，获得建德市委、市政府主要领导在内的6个实质性批示。

六是高能级争先创优。作为首批试点参加“驻镇（街）审计师”制度助力村（社区）“一肩挑”干部监督，扎实推进实现试点预期目标。率先落实国有企业总审计师制度，明确在建德市国有资产投资控股集团设立总审计师岗位。在大数据审计和信息安全等“科技强审”方面走在杭州市局前列。上述3项做法均在省厅或杭州市局交流会上作典型发言。全年获评建德市级“双建机关”工作先进集体、“先进基层党组织”，在营商环境、七张问题清单等单项工作中获得3面红旗，并获评建德市级年度平安创建、全面深化改革、环境整治、美丽杭州、七张问题清单、开源增收等6个专项考核奖。