今年以来，市农业农村局坚决贯彻落实中央、省委和杭州市委农村工作会议精神，围绕打赢“经济翻身战”“亚运攻坚战”两场硬仗，全力促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，以实际行动推动全市农业农村工作实现新跨越。获全省实施乡村振兴战略实绩考核优秀单位，首战即夺全省神农鼎·铜鼎。现将有关情况汇报如下：

一、今年特色亮点工作

（一）高站位保障粮食生产。始终把保障粮食安全作为“三农”工作首要任务来抓，推进耕地“非农化”“非粮化”整治和高标准农田建设，累计建成高标准农田25.62万亩。2023年，全市农林牧渔业总产值66.63亿元，同比增长4.1%。粮食等重要农产品生产形势总体稳定，完成粮食播种面积19.1万亩、产量7.05 万吨，生猪出栏29.15万头，获评全省畜牧业和种植业重点县。

（二）高质量发展生态农业。推进全省强村富民乡村集成改革试点县建设，启动农业标准地“131”工程，新建3.5万亩农业标准地，建德草莓标准地入选全省首批农业标准地改革典型案例。推进“一镇一业”产业平台建设，建德市杨村桥镇获评首批国家农业产业强镇，航头现代农业园区入选2023年省级现代农业园区创建名单。实施稻渔、稻鸭综合种养面积1.08万亩。

（三）高标准建设和美乡村。深化“千万工程”，创新开展“人人都是保洁员，村美景靓迎亚运”农村人居环境综合整治大比拼活动。推进全市美丽乡村建设，大同镇获评全国“五好两宜”和美乡村试点试验，“拥江发展三江诗路”示范带获评全省第二批新时代美丽乡村共同富裕示范带。着力乡村治理，打造“德廉村居”地域品牌，获评全省清廉村居建设“局长说”“书记说”PK赛“局长说”一等奖。

（四）高强度打响区域品牌。深入实施“地瓜经济”提能升级工程，建德豆腐包入选2023年“浙江十大农家特色小吃”名单，建德草莓、建德豆腐包、建德苞茶、建德鸡蛋入选浙江省名优“土特产”百品榜名单，并在全省乡村“土特产”围绕草莓富民产业作交流发言。持续擦亮“建德农创客”品牌，成功举办2023乡村人才振兴促进共同富裕大会和第四届长三角大学生农创日活动。

（五）高要求推进强村富民。全面推行“链组党建”“共富工坊”“强村公司”等共富载体，切实增强村级集体经济“造血”功能，形成了十里寿昌江等一批共富联合体。深化农村集体产权制度改革，《建德市“共享村居”闲置宅基地和闲置农房盘活利用》被列为杭州市“共享村居”试点，今年已盘活闲置农房505宗。培训村支书等各类带头人450余人次，形成“莲花戴农富”“一杞共富”“云上马宅”等一批村企合作共富品牌。

二、明年工作思路

2024年，我们将重点围绕产业提质、村集体增收、农民增收三个方面，大力推进全国“五好两宜”和美乡村试点试验和全省强村富民乡村集成改革试点县建设，奋力打造“幸福宜居、文旅共富”中国式农业农村现代化建德样板。一是聚焦稳产保供，推进粮食安全生产。坚决落实“长牙齿”的耕地保护硬措施，大力推进农业“双强”行动，筑牢粮食生产安全底线，切实提高生产保供能力，粮食播种面积稳定在19.1万亩、1.41亿斤。推进农田基础设施建设，计划新建高标准农田4500亩，改造提升高标准农田1万亩，推进零星“非粮化”清理和抛荒地治理。二是聚焦农业产业，形成多元发展格局。围绕我市“1+3+X”农业产业体系，优化产业结构，加快打造“十链百亿”产业链。以草莓品质提升为重点，推进“建德草莓”从田间到舌尖的全程溯源；以振兴“建德鸡蛋”品牌为目标，规划浙西禽蛋交易市场，全市蛋鸡存栏总量逐步增长到800万羽；以荒芜园地资源重新开发利用为路径，恢复种植茶叶1万亩以上；以推广“稻下”经济，新发展1万亩以上综合种养面积。三是聚焦强村富民，实施收入倍增计划。加大政策整合力度，出台新一轮产业扶持政策和涉农资金竞争性分配制度。围绕村级集体经济发展目标，开展“百万夺标”大比武，营造村级集体经济发展壮大的浓厚氛围，持续推进村级集体经济发展壮大。2024年，在全市239个村（社）实现“8050”全覆盖的基础上，力争经营性收入100万元以上的村（社）达到100个。四是聚焦资产资源，深化乡村集成改革。以二轮土地到期后延长30年为契机，一体推进农业标准地、林耕互换、宅基地改革，不断探索农村土地“三权”分置的有效实现形式。鼓励小农户、新农人家庭积极参与农业标准地承租经营，新建茶叶、莲子、蔬菜等各类农业标准地3万亩，盘活闲置农房500宗以上。推进中心镇、中心村建设，进一步提升县城承载能力。五是聚焦和美乡村，打造文旅共富样本。健全城乡一体化的长效运维管护机制， 继续推广村庄日常保洁推广“网格化+”“人人都是保洁员”创新做法，高水平推进和美乡村建设，完成大同镇全国“五好两宜”和美乡村试点试验项目建设。打造省级和美乡村精品村5个、美丽宜居示范村2个、特色村10个。围绕“共富味、乡村味、建德味”，持续开展共富工坊、共富村、共富联合体、共富带、共富协作区建设。六是聚焦人才振兴，点亮乡村美好未来。深化“两进两回”，健全乡村人才“引育留用”机制，制定乡村人才谱系，计划培育高素质农民200人，省级农村实用人才700人，新增农创客300名以上。继续举办长三角大学生农创日活动、全国乡村人才振兴促进共同富裕大会，开展“乡村梦想家—我在建德有个村”试点建设，构建“运营团队+村集体+强村公司”的组团运营模式，打造特色品牌村庄，激发乡村创新创业活力。