大慈岩镇2023年工作总结和2024年工作思路

一、2023年工作总结及亮点

（一）促转型、生动力，打赢经济翻身攻坚战。一是强招商，有效盘活土地。聚焦本土企业筑巢引凤，狠抓招商引资“一号工程”，赴上海、山东等地招商20次，签约总投资10.6亿元的屹通三期项目并开工建设。有效盘活并利用闲置土地、厂房3处。利用立度厂区20余亩空闲土地，落地金亿新材项目，路通大慈岩拌合中心“移笼换鸟”，引进总投资1.6亿元的生物饲料项目，将土地存量转化为经济增量。二是优服务，精准攻坚项目。镇主要领导带头，建立重大项目领导领衔攻坚机制，巧用专班服务及时破解项目落地难题22个。坚持要素跟着项目走，全力保障项目加快实施。申邦补缝已列入城建开发方案，湖塘工业园区亮灯工程已完工。屹通二期项目成功申报2023年实施类省重大产业项目，为建德市首次，争取65.7亩新增建设用地计划指标奖励。三是提质效，赋能发展后劲。打通政策入企“最后一公里”，截止11月底，走访企业覆盖率达到100%，上门服务80余次，跟踪处置问题70余个。通过政策宣讲、服务代办，成功帮助屹通二期项目入选国家发改委2023年污染治理和节能减碳专项中央预算内投资计划，获中央预算内资金补助2500万元，为全省该专项补助数额最高项目。

（二）推项目，拓产业，唱响乡村振兴共富曲。一是聚焦项目推动，荷美小镇不断做强。投资2.1亿元，建成千荷园景区，打造标志性建筑“莲子工坊”，举办首届杭金衢三地荷花节、三级书记现场会、浙江省农科院“鲜食果莲”观摩研讨会等活动30余场，被确定为全国莲文化产业研讨会永久会址。二是探索多元模式，特色农业提档升级。杭金衢三地成立莲子产业协会联盟，莲子收购保护价比上年提高20%。推广种植水果莲700亩，打造莲渔共生套养示范基地200亩，带动农户平均增收1万元/亩/年。新建草莓标准地105亩，打造“方草鲜莓”共富工坊，将建德草莓种植版图扩至杭州最南部。三是践行千万工程，乡村振兴全面推进。果莲共富工坊建成运营，销售水果莲61万盒，新增就业岗位200余个，发放农户工资260余万元，带动村集体增收20万元/年，陈店村成功打造建德市首个“盒马村”。盘活闲置农房32处，全面完成“8050”目标任务，30%的村经营性收入超过100万元。推动“人人都是保洁员”工作，实现镇域环境面貌大提升。

（三）抓创建、常联动，绘就全域美丽新图景。一是全域美丽“韵”味十足。成功创成杭金衢“明清古韵·浙硒莲盟”全省首个跨区域县域风貌样板区，《杭金衢交界三镇共做“土特产”文章 探索协同联动发展新路径》一文在《浙江政务信息》刊发，并获得李岩益副省长批示。与寿昌合力创成建德寿昌-大慈岩“历史遗韵”风貌样板区，我镇由此成为全市唯一一个全域创成省级风貌样板的乡镇。二是土地整治“藏”富于民。实施新叶等7村联合旱改水项目，完成耕地功能恢复面积583.6亩，2020-2022年度全域土地综合整治项目通过杭州市级验收。全力推进杭金衢建德兰溪龙游三地毗邻矿区综合整治项目，1个月完成83户农房、9户企事业单位搬迁，以及1236.98亩林（耕）地征收。预计产生矿产2000余万吨，市场估算价4.5亿元。里叶村安置地被浙江省浙派民居创新设计大赛列为设计地块，全省仅有2处。三是道路交通“畅”行无阻。351国道项目已完成40%，330国道初步设计通过专家组论证，省发改项目立项批复中。完成5条四好农村路项目建设，荷美绿道获评杭州市最美绿道，大慈岩镇获评最佳配合镇街。建德、兰溪、龙游三地公交实现互通。

（四）增融合、活利用，擦亮文旅兴盛金品牌。一是古村保护成效显著。以大慈岩镇为主平台，助力我市创成全国传统村落集中连片保护利用示范市（县），争得上级补助资金3100万元。实施上吴方村消防工程。新叶村被住建部评为中国历史文化名村整体保护示范类、技术方法创新示范类优秀案例。上吴方村获评2023年“百村争鸣”十大文化艺术村之剪纸村。二是节庆活动精彩纷呈。举办“建德市第十届乡村文化节”开幕式活动，开展“李村二月二”、“首届杭金衢荷花节”、三地共富绿道毅行等民俗文体活动。新叶“三月三”农耕文化节吸引数万名游客前来观看。大慈岩银杏节相关新闻刊登在新华每日电讯纸媒。三是融合发展赋能文旅。千荷园景区正式开园，成立杭金衢三地旅游发展协会，组建文化旅游、研学旅游、民宿农家乐等产业联盟，新增农家乐、民宿共10家。围绕古村+山水+田园，统筹打造“神奇金三角”精品游线。前三季度，游客数量同比增长214%，旅游收入同比增长169%。

（五）优服务、护平安，夯实社会治理基本盘。一是社会保障不断优化。投入509万元，完成大慈岩镇农村五保供养服务中心提升改造系列项目建设。实施石柱源水厂生产线改扩建项目，全力保障西线供水项目推进。完成大慈岩镇校园改造提升工作，保障学生冬季热水供应。为全镇20310名户籍人口购买救助保险。二是基层治理再上台阶。继续开展大慈岩镇“走基层、找矛盾、解民忧”大走访活动，充分发挥“邻里睦”这一乡村治理品牌作用，《“邻里舍”解邻里事》和《“枫桥经验”新实践：以“邻里舍”解邻里事，打造乡村“邻里睦”》两篇文章相继在国家信访局《人民信访》杂志和公众号刊发。三是亚运攻坚全线获胜。按战时标准组织亚运维稳安保，全员参与，全时待命，全域守护。与兰溪诸葛、龙游横山建立三地政府联席会议机制，营造联防联动氛围，开展平安联巡、应急力量互补、执法队伍互助，确保亚运期间杭州南大门平安稳定。

（六）深学用、谋思路，下好党的建设先手棋。强基固本常抓不懈。持续做大发展党员蓄水池，发展全过程跟踪，高质量推进党员发展工作。已培育入党积极分子50人，计划发展党员18-20人。坚持党建领富，深化杭金衢三地共富党建联建机制，落实共同富裕党建联建“共富十条”。檀村村创成五星级党群服务中心。主题教育走深走实。制定学习计划，通过集体学、单独学、较真学等形式，积极开展主题教育活动。狠抓流动党员学习，开展送学上门、邮寄资料、网络授课、返乡补学等活动。聚焦青年干部，组织“守根铸魂·明德守法”专题学习。清廉建设筑牢底线。围绕“建德廉线”示范点创建，根据“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗、干群亲清”总要求，深入推进清廉文化建设，打造莲产业特色村7个，创成建德市清廉村居精品线路2条，纳管村级小微权力45项，发现并纠正违规村级小微权力53个，规范村集体资金使用537万元。思想建设走在前列。依托新时代文明实践站所、文化礼堂，开展理论学习宣讲，持续强化“赤脚讲师”品牌，用宣讲、煮阿婆茶、剪纸等丰富的形式进行理论宣讲，共开展宣讲200余次。深入开展意识形态领域斗争，处置网络舆情7起，确保辖区安全稳定。基层统战和谐稳定。充分构建大统战格局，强化政治引领，成功举办镇2023年度新乡贤大会，成立杭州莲侬公司新乡贤共富实践基地

二、2024年工作思路

（一）加速推进转型发展，提档升级显实效。围绕建德工业重要增长极目标，重点保障屹通新材、金亿新材和金顺新材等新材料企业加快形成产能，确保屹通一期全面投产，二期形成生产能力，三期基本建成，光伏项目、生产后勤保障基地（人才公寓）建成投入使用。主动对接晓晴、新约、南方厂房的腾笼换鸟工作，争取新引进亿元制造业企业1家，新上规2家。服务屹通新材料智能制造及新材料研究院项目、申邦净化等重点项目。以季度为节点，加快项目入库，服务企业技改项目，谋划服务业、出口消费、税收指标翻身飘红。重视企业低效用地开发，实现域内企业亩均效益的新突破。加快实施“机器换人”、“未来工厂”等数字化改造项目，发展数字经济企业，持续推动企业工艺装备升级、新产品的研发应用以及发展新模式新业态。                         

（二）持续围绕乡村振兴，“接二连三”促增收。完成农地提升项目600亩，不断夯实产业基础设施建设。实施大慈岩镇牧光互补项目，引进黑山羊或湖羊养殖。计划新建莲子标准地400亩，建立传统籽莲加工中心，实施合作化、标准化、品牌化、规模化运营。新建水果莲综合管理用房1处，向龙游拓展，新增水果莲种植面积1000亩以上，新增莲田套养700亩，实施航天育种等玉米基地及加工中心项目，推动国家农业产业强镇创建。制定一村一策，不断提升村集体经济发展的内生动力。狠抓村容村貌整治及长效机制建设，进一步改善农村人居环境。实施大慈岩镇上吴方村水系连通工程，创建中国露天池塘博物馆，打造水美大慈岩。

（三）不断优化环境风貌，争创“富春山居”。在大慈岩镇全域省级风貌样板区的基础上，创成“新时代富春山居图”省级县域样板，推进现代化美丽城镇样板创建。积极推进杭金衢建德兰溪龙游三地毗邻矿区综合整治项目，完成矿地出让，配合协调矿地开发利用，实施里叶陈店新区安置项目，力争将里叶新村打造成省级浙派民居试点。全面推进351、330国道项目进度，确保按期完工投入使用，做好建德-武义高速路建设前期工作。争创省级最美绿道。统筹合理实施绿色转化资金项目，改善提升基础设施，助力特色荷莲产业发展。继续做好全域数字监测，完成城镇单元规划、村庄单元规划报批。

（四）聚力发挥特色优势，点面结合提质效。全面开展乡村文旅融合，赴上海浙商投资研究会等地开展推介活动，开展全域文旅推广。实施传统村落集中连片保护和活化利用项目，招引整村运营单位，打造新叶村、上吴方村古村研学基地；积极推动云下之乡文旅休闲康养综合体项目顺利落地，与央视共同打造短视频拍摄基地；启动大慈岩村民宿村提升改造项目，加快推进飞凤心灵庄园二期项目建设；组织开展好上吴方正月二十板凳龙、李村二月二、新叶三月三、荷花节、银杏节等文旅节庆活动；完成千荷园提升项目，启动中医馆建设项目，形成荷莲文化康养文旅线路，助推“乡村梦想家”工作，将里叶村打造成为“慈岩福地 康养里叶”。

（五）狠抓党的建设发展，统筹推进筑基石。紧抓春训、冬训契机，深入谋划、精心筹备，扎实做好全员教育培训和实践锻炼，巩固主题教育成果，发挥党员力量，深化杭金衢三地共富党建联建机制，持续落实共同富裕党建联建“共富十条”，力争将吴山村创建为五星、里叶村创建为四星。加大大学生招引力度，招引高学历人才，力争在优业福建立专家工作站，在莲侬建立科技小院，并完成1个高层次人才项目。成立技能职称认定点，夯实高技能人才培育基础。落实新乡贤认定，让新乡贤享受村民同等待遇，留住外乡人才。实施“小荷露尖”3.0计划，向村延伸，培训对象扩展至90后年轻村干部和后备干部，紧盯现任村两委干部学历提升工作，摸排各村优秀人才，扩充后备干部资源库。