沈子恒委员：

您在市政协十五届委三次会议所提的提案：“加大扶持企业人才招引的建议”收悉。现将您所提的内容办理情况答复如下：

为深入实施“人才强市”战略，以高质量人才推动高质量发展，近年来，我市不断健全人才工作机制，着力优政策、建阵地、促成长，全力营造爱才敬才的浓厚氛围，把各方面优秀人才集聚到建德各项事业中来。主要做法有：

一是完善人才政策制定。制定出台《建德市大学生创业全链孵化行动方案》《遇建未来·大学生就业创业三年行动计划（2023—2025年）》《“梦想+”最潮实习生计划方案》等规范性文件，全方位宣传解读人才政策，全链条搭建实习、就业、创业平台，为企业人才引育和青年就业创业提供强有力的政策支持，不断提升企业和人才的获得感、成就感。

二是开展外出引才活动。建立“市领导带队、部门乡镇联动、企业主角”的招才引智工作机制，持续开展“百校专列”引才活动，与全国27个城市70余所高校签署校地战略合作协议。邀请高校来建访企，进一步深化大学生培养、校企共育、科研攻关等双边合作，引才目标地进一步精准，校园招聘有效性进一步提升。

三是鼓励学子返乡就业。全面深化青雁归巢计划，引导建德籍学子回归故土，为家乡建设贡献自己的力量。设立大学生返乡就业创业一站式专窗，健全市-镇-村三级服务体系；出台建德学子委培、学子站考核奖励等政策，布局全国高校建德籍学子工作站，搭建在外学子与家乡常态化联络平台；创新“直播招聘会”“企业开放日”等形式，强化“学子站”纽带作用。

下一步，我市将围绕市委市政府中心工作任务，积极践行“人才强市”战略，不断加大扶持企业人才招引工作力度。

一是整合企业用人需求，着力加大对专业人才的招引力度。一方面优化“百校专列”引才活动,以企业多样化人才需求为出发点，联系对接全国不同层次、不同专业类型高校，举办建德专场人才招聘会、招才引智推介会，更好推介人才政策、建德特色、企业优势，深化校地合作，全力争取把更好的人才引进建德企业、留在建德企业；另一方面，结合寒暑假、节假日开展本地专场招聘会，更大力度为建德籍青年人才回乡就业创业搭建平台。

二是落实人才政策，切实增强政策的执行力、吸引力。执行好各项人才政策，更大范围推广“来建一本通”指南，让人才感受到建德“求才若渴、视才如宝”的优势与真诚。积极落实青年人才驿站项目，建设运营20家青年人才星空驿站以及各类人才公寓，为来建求职就业创业的大学生解决“吃住行娱购游”后顾之忧。未来，仍将不断优化人才政策，提供更多“小而实惠”的服务。

三是完善休闲娱乐配套服务，奋力打造人才栖息地。持续推出并不断优化建德市创新创业人才和重点企业外来投资者、高层次人才免门票游览建德市国有景区优惠政策；继续举办隅田川咖啡·17℃新安江音乐节、人才跑团等一系列人才喜闻乐见、参与度高的文娱活动，拓宽人才交流平台，加强文旅深度融合。未来，将更积极组织学习沙龙、相亲交友等不同类别的项目，实现“季季有主题、月月有活动”。

四是扩大引才范围渠道，广泛吸纳各地英才来建创业就业。建立与产业融合相适应的人才工作机制，吸引学子来建实习、就业；做好海外人才招引申报工作和授权认定政策的落实。按照省委三支队伍工作要求，制定企业家建设行动计划和重点任务清单；培育人力资源服务产业园，争取让更多有资源有项目的第三方为建德招才引智工作服务。

五是发挥企业引育人才主角优势，打造企业培育人才“主阵地”。紧紧围绕“制造业高质量发展”决策部署，以企业岗前培训、安全生产培训、企业新型学徒制等模式，订单式、定向式培养技能人才。加强技能人才梯队建设，鼓励企业推行职业技能等级“新八级”制度试点，为我是传统优势产业和特色产业高质量发展，推进“技能型企业建设”。

感谢你们对我市人才工作的关心，下一步，我们将继续做好相关工作，更希望您继续建言献策，促进我们把工作做得更好。

建德市人力资源和社会保障局

二〇二四年五月三十一日