近期，建德分中心召开新调整中层干部任前集体谈话会议。此次谈话会，是对新任职中层干部走上新岗位“如何干”的方向明确会，也是强化廉洁从政的提醒会。分中心主任方新卫和纪检二组副组长徐建明作任前谈话提醒。

    徐组长对新任职中层干部强化政治担当、提高政治本领等方面提出明确要求，指出需要注意的问题，并进行廉政谈话。

    分中心主任方新卫指出，新的岗位意味着新的责任，新的起点要有新的要求，大家要从严要求自己，廉洁用权，廉洁从政，廉洁修身，把好“履新”第一关。

一、讲大局，锤炼过硬政治品格。必须对党绝对忠诚，勇挑重担，努力提升业务本领，在学习专业理论和实践工作中提升分析研判能力，增强斗争本领。要抓实廉政监督责任，通过日常的学习交流、谈心谈话，及时把上级的重要精神和工作要求层层传导到位，把对科室人员的廉政监督落实到位。

二、讲作风，提高标准履职尽责。要勤于思考、主动谋划，要尽快熟悉目前科室的重点工作，找准工作立足点，科学谋划，把握节奏，推动落实。要提升领导能力，带动科室人员凝聚合力，共同把各项工作做好。要提升业务能力，从单位先进典型、前辈身上汲取正能量，提升自己的工作本领。

三、讲自律，筑牢廉洁思想防线。要始终严于律己，常怀敬畏之心，注重家风建设，真正从心底树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉，把高度自律作为内在要求、自觉行动，做到清清白白做人，干干净净做事。大家要正确面对手中的权力，处理好公与私、义与利、是与非、得与失的关系，以“六大纪律”约束自己，做到公正用权、依法依规用权。

四、讲创新，打破常规工作模式。作为“关键少数”，要充分发挥主观能动性，转变思想观念、精神状态、思维模式，从工作实际出发，切实找出能够把住房公积金重点工作落实落地的新理念、新思路、新方法，带动“绝大多数”紧跟步伐，敢想敢干，改革创新，在求变中推动我们的公积金事业整体向前发展。

    方主任强调，走上新的中层工作岗位，希望大家提高思想认识，珍惜组织给予的平台，戒骄戒躁、踏踏实实，以昂扬奋斗的姿态踏上新征程，为住房公积金工作作出新贡献！

    会上，新调整中层干部纷纷表示，要以本次调整为新起点，接续奋斗，不辜负组织的信任和嘱托，牢记职责使命，想在前、干在前，在岗位上不断发光发热，作出自己应有的贡献。