汪小明代表：

您在市十七届人大二次会议上提出的《关于主动对接〈杭州市山区四县高中质量提升行动方案〉建议》【建18号】已收悉。市教育局对您所提的意见建议高度重视，专门进行研究。现答复如下：

1.关于“主动对接杭州高中名校，在校园文化、师资培养、课程资源、教研科研、考试检测等方面强化共建共享。”的建议

推进名校集团化办学，深化4所普通高中跨层级紧密型集团化办学，扩大教师交流规模，丰富合作办学模式，有效共享优质资源，我市四所高中分别与学军中学、杭师大附中、杭州十四中、浙大附中合作办学，开展高考指导等现实线下活动46次，进一步促进教育资源下沉，让更多孩子享受优质均衡发展的成果。实施多样化办学，严州中学新安江校区实施分层教学、精准辅导，不断提升高考含金量；新安江中学基于核心素养构建“学课堂”教学新范式；严州中学梅城校区和寿昌中学积极促进育人转型，打造音乐传媒、崇德美术等特色育人体系，借助杭七中美术教育优势，助推特色教育发展。严州中学梅城校区聘请地市级教研员来校诊断听课160余节，诊断会议20余次。推进精准教学改革，寿昌中学通过精准德育、学生说题等方式，课堂逐步走向“低负高效”，师生不断体验到教与学的“获得感”。依托省民盟优质资源，新安江中学实施农村教育烛光行动取得良好效果，获成岳冲副省长批示。

2.关于“建立名师支教制度，量化考核支教教师成绩，在物质、荣誉、晋升职位等方面给予倾斜。”的建议

结合《建德市“名教师、名班主任、名校长、名学校”认定、奖励与考核办法》，每年落实名师工作经费，通过考核落实奖励，并将进一步建立名师支教制度，鼓励名师支教服务；

继续落实《关于进一步完善我市教育人才招引政策的通知（建教人〔2021〕1号）》，柔性引进国内高层次教育人才，到建德指导学科建设、开展合作研究、培养人才团队、定期为师生上课讲学等，给予教育人才一定的薪酬补助和工作津贴。同时享受建德市政府规定引进人才的生活补贴、购房补贴、奖励等政策。积极做好杭州市“山区四县”对口服务工作，引进杭州城区教师支教建德教育工作，目前有30名杭州市城区教师支教建德，服务周期2年。

3.关于“每个普通高中引进1-2名高校博导，加强对县域重点高中特别是理科类尖子生的培养。”的建议

完善招引政策，深化与名校合作，扩大柔性人才引进力度；一是开展面向2023届普通高校毕业生公开招聘教师工作。现有34名考生完成现场签约工作（其中研究生10名，本科生24名），拟于3月份继续校招14名。二是适当扩大学校自主选才权力，2022年严州中学新安江校区公开招聘紧缺学科老师1名，人才回流1名。三是继续落实《关于进一步完善我市教育人才招引政策的通知（建教人〔2021〕1号）》，引进学科竞赛金牌教练，给予150万元的安家补助，根据完成竞赛绩效指标情况可再奖励30万-50万元。服务期至少8年，补助经费分8年到位。

再次感谢您所提的宝贵意见！真诚希望您今后一如既往关心、支持教育工作，踊跃建言献良策，助力建德新崛起。

建德市教育局

2023年5月20日