根据《中华人民共和国政府信息公开条例》之规定,特编制本报告，其中所列数据统计期限为2022年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2022年，建德市莲花镇人民政府认真贯彻落实条例精神，把政府信息公开作为效劳创新、管理创新、便民为民的重要工作，抓提高、抓整合、抓保障，进一步标准公开内容，突出公开重点，完善公开形式，严格公开程序，健全工作机制，加强监督检查，扎实推进信息公开的各项工作，取得了一定的成效。

（一）主动公开方面：一是通过建德市人民政府门户网站发布政务动态4件、图片新闻1件、其他政策文件1件、其他业务公告2件、工作总结与工作计划1件、财政预决算4件、建议提案1件。二是持续扩展主动公开范围，逐步增加政府信息公开内容。动态更新政务公开事项清单目录，推进清单目录深层次应用，实现与政府管理、政务服务的深度嵌入、有机融合，有效破除政务公开隔离于各项业务工作局面。三是公开发布2022年建德市莲花镇政府工作报告，并将政务动态、业务公告、财政预决算和建议提案及时汇报，提升了群众对莲花镇政府动态的了解。2022年度，建德市莲花镇人民政府办公室在门户网站主动公开信息共计16条。

（二）依申请公开方面：2022年，建德市莲花镇人民政府新收政府信息公开申请0件，上年结转0件。2022年，建德市莲花镇人民政府作出的政府信息公开答复引起的行政复议0件。未引发行政诉讼，没有败诉情况。

（三）政府信息管理方面：一是根据市委市政府指示，统一发布莲花镇政府的政务公开信息，定期根据府办检测结果进行相应整改，确保政务信息发布的时效性、规范性、准确性。二是建立并完善依申请转主动公开机制，充分体现政府信息公开的全面性，实质性保障公民、法人和其他组织的知情权。

（四）监督保障方面：一是要明确领导责任。明确专人履行本机关政府信息公开工作领导职责。二是要加强机构队伍建设。要严格落实《2022年建德市政务公开工作要点》要求，明确信息公开工作主管科室，并配齐工作力量。三是强化培训工作。把《2022年建德市政务公开工作要点》作为落实领导干部学法制度的重要内容，稳步提升政府工作人员的政务公开意识和能力。四是在辖区内开展了信息公开评议，2022年未发生政府信息公开工作责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在问题及改进情况

2022年，莲花镇人民政府在信息公开工作取得一定成效，但还存在一些问题，主要是：一是形象展示多于知情权保障。信息公开存在着领导活动信息过多，领导或单位形象展示重于实体内容的现象；二是静态的多、动态的少，数据更新不及时；三是一般的多、关键的少。即信息公开主要停留在工作报告总结、领导活动等一般信息上。

2023年，将从以下三个方面加以改进：

（一）坚持以人为本的原则。信息公开旨在保障相对人的知情权，促进法治政府和廉洁政府建设。因此，做好信息公开工作首先就要树立法治理念和以人为本理念，抛弃「官本位」的信息公开思想，改变「秀形象」的载体设计和信息发布习惯。

（二）加强政府信息公开工作的监督，建立政府信息公开日常监督和考核制度。严格落实包括《浙江省政务新媒体管理办法》《杭州市人民政府办公厅关于推进政务新媒体健康有序发展的实施意见》在内的相关文件要求，严格落实责任机制，加强信息内容审核，强化政府信息公开工作的监督，做到信息公开的及时性。

（三）加强教育宣传。要通过多种途径，全方位、多渠道深入宣传政务公开工作的重要意义，积极引导领导干部认真履行自己的职责，从而促进政务公开工作健康有序地推进。

六、其他需要报告的事项

2022年度未收取信息处理费。