2022年，市教育局深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党对教育工作的全面领导，紧紧围绕“立德树人”根本任务，以“办好每一所学校，培养好每一位学生”为目标，高质量实施建德教育“十四五”规划，大力推进教育改革创新，不断提升教育优质公共服务水平，积极引导青少年健康全面成长。我市教育公众满意度连续四年高于全省平均水平，全省基础教育生态监测获评A等。

2022年主要工作执行和落实情况如下：

1.强引领，党的领导更加有力。着力推进“双减”、校园疫情防控等中央重大决策落实落细。实施“基层党建品牌建设年”行动，开展“四学五讲六赛”活动，深入学习贯彻党的二十大精神。实施“清廉学校”建设三年行动，获评“建德廉线”清廉学校示范点5所，杭州市教育系统“清廉学校”示范点3个、优秀案例2个。

2.强载体，师德师能切实提升。加强新时代师德师风建设，大同初中校长鲍有林获评杭州市第七届感动杭城十佳教师，认定第二届建德市名教师、名班主任和名校长133名。聚焦精准赋能，建设建德市级名师工作室37个，杭州市乡村名师工作室30个，重点培育“新安名师”86名，组织130名近三年入职的非师范类教师和77名新入职教师进行集中培训，举办首届新安课堂节。

3.强德育，铸魂育人入脑入心。推进全员德育导师制，由3800余名教师组成德育导师队伍，实现“人人皆导师，生生有导师”。开展新时代好少年评选，表彰建德市新时代好少年10名，获评杭州市新时代好少年1名。以“最美1m2”活动品牌为载体，扎实开展“浙江有礼.德润建德”教育，明镜小学获教育部经典诵写讲大赛一等奖，三都中心小学获评全国优秀少先队集体。

4.强素养，五育并举扎实推进。不断巩固“双减”成果，规范校外培训机构治理，引进社会资源进校园，因地制宜开设课后服务拓展性课程637门，努力让每一位学生潜能得以发挥。举办中小学生运动会、文化艺术节和首届劳动生活技能大赛，在全国和省市各类体美劳等比赛中获奖78项，其中一等奖24项。获评浙江省中小学劳动实践基地1个，体育评价改革列入省级试点项目。

5.强合作，发展动能充分释放。深化四所高中和杭州主城区名校集团化办学，努力实现理念共享、资源共享、成果共享，促进优质资源下沉。明珠小学和洋溪小学成立明珠教育集团，探索“同理念、同制度、同考评、同管理”的“四同”办学模式，提升洋溪区块基础教育水平。主动对接萧山、临平30名优秀老师来建开展组团式对口服务。

6.强普惠，学前教育提级创优。通过省二级园验收12所，省二级以上资源覆盖率92.44%。以5所“省一”幼儿园为核心，联动19所公办园形成集团化办学，名园集团化办学覆盖率达82.10%。全市普惠性幼儿园37所，3-5周岁幼儿入园率97.2%，普惠率98.19%。40所公民办幼儿园与杭州临平区、余杭区全方位结对，实现“结对互助百分百”。

7.强创新，职教成教品牌凸显。制定《建德市“十四五”职业教育事业发展规划》，建设高水平专业化产教融合实训基地30余家，参与现代学徒制人才培养模式学生比例占67%。组建“培你共富”党建联建，开展豆腐包师傅、草莓师傅等培训41期，参与1700人次。创成省成人教育品牌项目5个，获评全国助力乡村振兴品牌项目1个，入选教育部优质课程1门。

8.强投入，教育资源扩容提质。完成新安江二小二期等教育项目13个，新增学位990个，投入2600万元更新电脑多媒体、课桌椅等教育装备，投入2580万元对43所学校进行校舍维修，家门口的“好学校”越来越多，人民群众获得感真实可见。依托省市县三级民生实事，新建新安江老年大学1所、新型教学空间47个，改造智能阳光厨房34家、灯光智能化控制教室1000个，配备心理健康设备57套。创浙江省现代化学校5所。

9.强改革，数字成果全民可及。打造全流程、全方位的数字化教育体系，建设“互联网+”教育共同体29对，实现义务教育阶段全覆盖。开发“新安护学”学生上下学服务系统2.0版，相关案例入选浙里改公众号竞跑者专栏。推进数字化精准资助，资助学生8400余人，资助金额700余万元，入选浙江省财政厅 “扩中提低”学生资助政策试点县市。

10.强保障，努力维护和谐稳定。着力建设“无疫学校”，从严标准抓好学校疫情防控体系。依托护校安园“520”安全体系，建成智安校园115所（含校区园区），优化部门联动机制，进一步增强学生安全感。扎实推进“除险保安”，开展常态化督导，整改隐患258处。不断优化经验，形成“159”防诈工作法、“1314”消防工作法等较为可行的安全举措。